सरकारी नोकरीची मोठी संधी, ED मध्ये विविध पदांसाठी भरती प्रक्रिया राबवली जाणार, जाणून घ्या संपूर्ण माहिती
अंमलबजावणी संचालनालयाचे (ईडी) कामकाज अधिक मजबूत करण्यासाठी केंद्र सरकारने एक मोठा निर्णय घेतला आहे. अर्थ मंत्रालयाच्या महसूल विभागाने या संस्थेमध्ये मोठ्या संख्येने नवीन पदांना मंजुरी दिली आहे.
ED recruitment 2026 : अंमलबजावणी संचालनालयाचे (ईडी) कामकाज अधिक मजबूत करण्यासाठी केंद्र सरकारने एक मोठा निर्णय घेतला आहे. अर्थ मंत्रालयाच्या महसूल विभागाने या संस्थेमध्ये मोठ्या संख्येने नवीन पदांना मंजुरी दिली आहे. ईडीमधील बहुप्रतिक्षित संवर्ग पुनरावलोकनाला आता मंजुरी देण्यात आली आहे. या नवीन पदांच्या निर्मितीमुळे, संस्थेतील एकूण कर्मचारी संख्या 2000 वरून 3000 पेक्षा जास्त होईल. वाढते आर्थिक गुन्हे, मनी लाँडरिंग आणि आर्थिक तपास प्रकरणांचा निपटारा जलदगतीने करण्यासाठी हे पाऊल उचलण्यात आले आहे, असे सरकारचे म्हणणे आहे.
ईडीमधील या पदांसाठी भरती
नवीन प्रणालीमध्ये सर्वात मोठी वाढ तपास पदांमध्ये करण्यात आली आहे. अतिरिक्त संचालक पदांची संख्या 10 वरून 24 झाली आहे. सहसंचालक पदांची संख्या 28 वरून 49 झाली आहे. उपसंचालक पदांची संख्या 148 वरून 267 झाली आहे. सहायक संचालक पदांची संख्या 255 वरून 531 झाली आहे. याव्यतिरिक्त, अंमलबजावणी अधिकारी पदांची संख्या 355 वरून 6.6 पर्यंत आणि सहायक अंमलबजावणी अधिकारी पदांची संख्या 425 वरून 803 पर्यंत वाढवण्यात आली आहे. सरकारने केवळ तपास विभागातच नव्हे, तर कायदेशीर आणि तांत्रिक विभागांमध्येही नवीन पदे वाढवण्यास मंजुरी दिली आहे. न्यायनिर्णय शाखा, प्रणाली विभाग, मंत्रालयीन कर्मचारी आणि सुरक्षा शाखेत अतिरिक्त पदे निर्माण करण्यात आली आहेत. सुरक्षा विभागात वरिष्ठ कॉन्स्टेबल पदांची संख्याही वाढवण्यात आली आहे. यामुळे तपास आणि कायदेशीर प्रक्रियेला गती मिळेल, असा विश्वास आहे.
ईडीचे काम काय आहे?
अंमलबजावणी संचालनालय (ईडी) ही भारत सरकारची प्रमुख एजन्सी आहे जी मनी लाँडरिंग, परकीय चलन उल्लंघन आणि मोठ्या आर्थिक गुन्ह्यांचा तपास करते. ही एजन्सी अर्थ मंत्रालयाच्या महसूल विभागाच्या अंतर्गत कार्यरत आहे. ईडीकडे धाडी टाकणे, चौकशी करणे, मालमत्ता जप्त करणे आणि अटक करणे यांसारखे अधिकार देखील आहेत.
सर्वात जास्त वेळा कोणत्या पदासाठी भरती केली जाते?
ईडीमधील सर्वात जास्त चर्चेत असलेली भरती सहाय्यक अंमलबजावणी अधिकारी (AEO) पदासाठी आहे. या पदासाठी भरती कर्मचारी निवड आयोगाच्या (Staff Selection Commission) SSC CGL परीक्षेमार्फत केली जाते. याव्यतिरिक्त, IAS, IPS आणि IRS सेवांमधील अनेक वरिष्ठ अधिकाऱ्यांनाही ईडीमध्ये प्रतिनियुक्तीवर पाठवले जाते. या भरती प्रक्रियेमध्ये SSC CGL टियर-1 आणि टियर-2 परीक्षा उत्तीर्ण करणे आणि त्यानंतर कागदपत्रांची पडताळणी करणे समाविष्ट आहे. निवड झाल्यावर, उमेदवारांची ईडीसह विविध केंद्रीय विभागांमध्ये नियुक्ती केली जाते.
महत्त्वाच्या बातम्या
