पगारदार कर्मचाऱ्यांना 'या' गुंतवणुकीवर 2 लाखांहून अधिक कर सूट! जाणून घ्या

Tax Deduction : नॅशनल पेन्शन सिस्टीम ही अशीच एक योजना आहे, ज्यामध्ये सेवानिवृत्ती नियोजनासह कर कपात केली जाऊ शकते.

tax

Tax Deduction : प्रत्येक पगारदार कर्मचाऱ्यासाठी कर बचत हा पैसा व्यवस्थापनाचा एक महत्त्वाचा घटक आहे. नॅशनल पेन्शन सिस्टीम ही अशीच एक योजना आहे, ज्यामध्ये सेवानिवृत्ती नियोजनासह कर कपात केली जाऊ शकते. एनपीएस ही जगातील सर्वात स्वस्त पेन्शन योजना आहे. दीर्घकालीन निवृत्ती नियोजनासाठी हा एक चांगला पर्याय आहे. यामध्ये निवृत्तीच्या वयापर्यंत मोठी रक्कम जमा करता येते. त्याच वेळी, तुम्ही खरेदी केलेल्या वार्षिकी रकमेच्या आधारावर, तुम्हाला मासिक पेन्शन मिळत राहील. एनपीएस मध्ये साधारणपणे 2 लाख रुपयांपर्यंतच्या कर कपातीचा लाभ मिळतो. शिवाय पगारदार कर्मचारी 2 लाखांपेक्षा जास्त कपात करू शकतात.

एनपीएस ही सर्वात नियंत्रित पेन्शन योजनांपैकी एक आहे. केंद्र सरकारने भारतीय नागरिकांसाठी सुरू केलेली ही एक संघटित पेन्शन योजना आहे. पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारे त्याचे नियमन केले जाते. PFRDA ने नुकतेच एक स्टेटमेंट जारी करून कर फायद्यांचे तपशील शेअर केले आहेत. आयकर कायदा 1961 च्या कलम 80CCD अंतर्गत NPS वर कर कपातीची तरतूद करण्यात आली आहे. एनपीएसचे मुख्य उद्दिष्ट व्यक्तींना दरमहा निवृत्ती निधी आणि उत्पन्नाचा निश्चित स्रोत तयार करण्यात मदत करणे आहे.

एनपीएसचे करातील फायदे

आयकर कायद्याच्या कलम 80CCD(1) अंतर्गत, कोणतीही व्यक्ती एनपीएस योगदानावर कर कपात करू शकते. हे योगदान सरकारी कर्मचारी किंवा खाजगी कर्मचारी किंवा स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तीचे आहे यात फरक नाही. या तरतुदीनुसार, 18-70 वयोगटातील सर्व भारतीय नागरिक एनपीएस मध्ये योगदानावर कर सवलत मिळवू शकतात.

कलम 80CCD (1) अंतर्गत, व्यक्तीच्या पगाराच्या (मूलभूत + DA) 10% किंवा एकूण उत्पन्नाच्या 10% पर्यंत कमाल कर कपात एनपीएसमध्ये योगदानावर घेतली जाऊ शकते. आर्थिक वर्ष 2017-18 मध्ये, स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तींसाठी ही मर्यादा एकूण एकूण उत्पन्नाच्या 20 टक्क्यांपर्यंत वाढवण्यात आली. एका आर्थिक वर्षात कमाल कपातीची मर्यादा 1.5 लाख रुपयांपर्यंत वाढवली आहे.

केंद्रीय अर्थसंकल्प 2021 मध्ये, कलम 80CCD मध्ये नवीन सुधारणा करण्यात आली आणि कलम 80CCD(1B) जोडण्यात आली. या नवीन तरतुदीमध्ये व्यक्तींसाठी 50,000 रुपयांच्या अतिरिक्त कर कपातीची तरतूद करण्यात आली आहे. पगारदार आणि स्वयंरोजगार अशा दोघांसाठी ही तरतूद करण्यात आली होती. अशा प्रकारे, कलम 80CCD अंतर्गत कमाल 2 लाख रुपयांची कर कपात केली जाऊ शकते. यामध्ये कलम 80CCD(1) अंतर्गत रु. 1.5 लाख आणि कलम 80CCD(1B) अंतर्गत रु. 50,000 ची अतिरिक्त वजावट समाविष्ट आहे.

कलम 80CCD(2) अंतर्गत अतिरिक्त वजावट

एनपीएसमध्ये कलम 80CCD (2) अंतर्गत कर कपातीची तरतूद आहे. प्रथम, जेव्हा एखादा एम्‍प्‍लॉयर त्याच्या कोणत्याही कर्मचार्‍यांच्या एनपीएसमध्ये योगदान देतो, तेव्हा कलम 80CCD(2) प्रभावी होते. PPF आणि EPF व्यतिरिक्त, एम्‍प्‍लॉयर एनपीएसमध्ये योगदान देऊ शकतो. यामध्ये, एम्‍प्‍लॉयरचे योगदान कर्मचार्‍यांच्या योगदानाच्या बरोबरीचे किंवा त्याहून अधिक असू शकते. हे कलम फक्त पगारदार कर्मचाऱ्यांना लागू आहे. स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तींना हा लाभ मिळत नाही.

कलम 80CCD (2) अंतर्गत कर कपात कलम 80CCD (1) व्यतिरिक्त उपलब्ध आहे. पगारदार व्यक्ती कलम 80CCD(2) अंतर्गत त्याच्या पगाराच्या 10% पर्यंत कपातीचा दावा करू शकतो. ज्यामध्ये मूळ वेतन आणि महागाई भत्ता समाविष्ट असतो किंवा एम्‍प्‍लॉयरमध्ये एम्‍प्‍लॉयरच्या योगदानाइतका असतो.

हे देखील वाचा-

LIVE TV | मराठी बातम्या, ब्रेकिंग न्यूज, महाराष्ट्रासह देश-विदेशातील प्रत्येक घडामोडी पाहा लाईव्ह - ABP Majha