सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात नेमकी किती झाली वाढ? किती कर्मचाऱ्यांना मिळणार लाभ?
पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखालील केंद्रीय मंत्रिमंडळाने 28 मार्च रोजी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्ता (DA) आणि पेन्शनधारकांसाठी महागाई सवलत (DR) मध्ये 2 टक्के वाढ मंजूर केली.
Government employees : पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखालील केंद्रीय मंत्रिमंडळाने 28 मार्च रोजी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्ता (DA) आणि पेन्शनधारकांसाठी महागाई सवलत (DR) मध्ये 2 टक्के वाढ मंजूर केली. आता केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 53 टक्क्यांवरून 55 टक्के होणार आहे. DA आणि DR मधील ही वाढ 1 जानेवारी 2025 पासून केंद्र सरकारच्या 1 कोटींहून अधिक सेवारत कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी लागू होईल.
विशेष बाब म्हणजे जुलै 2018 पासून डीएमध्ये आधी 4 टक्के, नंतर 3 टक्के आणि आता 2 टक्के वाढ करण्यात आली आहे. जी 7 वर्षातील सर्वात कमी वाढ आहे. दुसरीकडे, आठव्या वेतन आयोगाच्या घोषणेनंतर पहिल्यांदाच डीएमध्ये वाढ करण्यात आली आहे. सरकारच्या 2 टक्के वाढीनंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात किती वाढ होणार आहे. यासाठी आम्ही 4 प्रकारच्या मूलभूत गोष्टी घेतल्या आहेत. ज्यामध्ये 24,600 रुपये, 37,500 रुपये, 54,300 रुपये आणि 71,700 रुपये समाविष्ट करण्यात आले आहेत. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात किती वाढ होणार हेही पाहुयात.
कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना किती फायदा होणार?
केंद्र सरकारने महागाई भत्त्यात 2 टक्क्यांनी वाढ केली आहे. अशा परिस्थितीत 4 प्रकारच्या मूळ पगारावर किती वाढ होणार हे समजून घेणे अत्यंत आवश्यक आहे.
बेसिक वर 24,600 रुपये वाढ
सरकारी कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 24,600 रुपये असेल तर 53 टक्के दराने ते 13,038 रुपये होईल. याचा अर्थ असा की एकूण पेमेंट प्रति महिना 37,638 रुपये होते. आता डीए 55 टक्के करण्यात आल्याने डीए 13,530 रुपये होणार आहे. म्हणजे अंदाजे पगार 38,130 रुपये वाढेल. त्यामुळे प्रत्येक महिन्याला एकूण 492 रुपये आणि वार्षिक 5,904 रुपये पगारवाढ होईल.
बेसिक वर 37,500 रुपये वाढ
सरकारी कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 37,500 रुपये असेल तर 53 टक्के दराने ते 19,875 रुपये होईल. याचा अर्थ असा की एकूण पेमेंट प्रति महिना 57,375 रुपये होते. आता डीए 55 टक्के करण्यात आल्याने डीए 20,625 रुपये होणार आहे. याचा अर्थ अंदाजे पगार वाढून 58,125 रुपये होईल. त्यामुळे दरमहा एकूण पगारवाढ 750 रुपये प्रति महिना आणि वार्षिक 9,000 रुपये होईल.
54,300 रु. बेसिक वेतन असेल तर...
सरकारी कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 54,300 रुपये असेल तर 53 टक्के दराने ते 28,779 रुपये होईल. याचा अर्थ असा की एकूण पेमेंट प्रति महिना 83,079 रुपये होते. आता डीए 55 टक्के करण्यात आल्याने डीए 29,865 रुपये होणार आहे. म्हणजेच अंदाजे पगार 84,165 रुपये वाढेल. त्यामुळे प्रत्येक महिन्याला एकूण पगारवाढ 1,086 रुपये प्रति महिना आणि वार्षिक 13,032 रुपये होईल.
71,700 रुपये बेसीक वेतन असेल तर...
सरकारी कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 71,700 रुपये असेल तर 53 टक्के दराने ते 38,001 रुपये होईल. याचा अर्थ असा की एकूण पेमेंट प्रति महिना 1,09,701 रुपये होते. आता डीए 55 टक्के करण्यात आल्याने डीए 39,435 रुपये होणार आहे. याचा अर्थ अंदाजे वेतन 1,11,135 रुपये वाढेल. त्यामुळे प्रत्येक महिन्याला एकूण पगारवाढ 1,434 रुपये प्रति महिना आणि वार्षिक 17,208 रुपये होईल.
8 व्या वेतन आयोगाच्या घोषणेनंतर पहिली डीए वाढ
8 व्या वेतन आयोगाच्या घोषणेनंतर डीएमध्ये ही पहिलीच वाढ आहे. सरकारने 16 जानेवारी 2025 रोजी 8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेची घोषणा केली होती, जी 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होईल. नवीन शिफारशी येण्यास किमान एक वर्ष लागू शकेल, म्हणजे या वर्षी दिवाळीच्या आसपास (जुलै-डिसेंबर 2025 चक्रासाठी) 7 व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत शेवटची DA वाढ असेल.
आता सरकार ऑक्टोबर-नोव्हेंबर 2025 मध्ये जुलै-डिसेंबर कालावधीसाठी दुसरी डीए वाढ करणार आहे. परंतु 8 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू केल्यानंतर, डीए शून्यावर रीसेट करून मूळ वेतनात विलीन केले जाईल. सध्या कर्मचाऱ्यांना एप्रिल महिन्याच्या पगारात वाढीव डीए आणि तीन महिन्यांची थकबाकी मिळणार असून त्यामुळे महागाईच्या विरोधात निश्चितच काहीसा दिलासा मिळणार आहे. आता सर्वांचे लक्ष 8 व्या वेतन आयोगाकडे असेल, कारण सरकार लवकरच नवीन वेतन आयोगाच्या सदस्यांची नावे जाहीर करू शकते, जे एका वर्षाच्या आत सर्व स्तरावरील सरकारी कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि निवृत्तीवेतन सुधारण्यासाठी केंद्राला आपल्या शिफारसी सादर करतील.
महागाई भत्त्याच्या वाढीचा फायदा कोणाला होणार?
केंद्र सरकारचे कर्मचारी, पेन्शनधारक आणि कौटुंबिक पेन्शनधारकांना महागाई भत्त्यात वाढीचा फायदा होणार आहे. याआधी बातम्या आल्या होत्या की केंद्र सरकार होळीपूर्वी महागाई भत्ता (DA) आणि महागाई मदत (DR) मध्ये वाढ करण्याची घोषणा करू शकते. अनेक मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, 2 टक्के वाढ अपेक्षित होती, ज्यामुळे कर्मचारी आणि पेन्शनधारक दोघांनाही फायदा होईल. महागाई भत्त्यात वाढ करण्याचे उद्दिष्ट त्यांना महागाईच्या दबावाचा सामना करण्यास मदत करणे आणि त्यांचे मासिक उत्पन्न वाढवणे, ज्यामुळे त्यांना आर्थिक स्थिरता आणि दिलासा मिळणे हे आहे.
महत्वाच्या बातम्या:
राज्यातील लाखो कंत्राटी कामगारांसाठी मोठा निर्णय; किमान वेतन कायद्याअंतर्गत मसुदा, समान काम-समान दाम
महत्त्वाच्या बातम्या
