Amazon Layoff: अॅमेझॉनने (Amazon) वर्ष सुरू होताच मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपात सुरू केली आहे. जगभरात, अॅमेझॉनने 18,000 कर्मचाऱ्यांना बाहेरचा रस्ता दाखवला आहे. या छाटणीचा बळी ठरलेल्या केनियातील आयटी प्रोफेशनल टॉम म्बोया ओपियो यांनी आपली कहाणी जगासमोर ठेवली आहे. बदलत्या बिझनेस लँडस्केपचा हवाला देऊन अॅमेझॉनने त्याला कसे काढून टाकले हे ओपिओने लिंक्डइन पोस्टमध्ये स्पष्ट केले. त्याने लिहिले की त्याला युरोपला शिफ्ट व्हायचे आहे पण त्याला शिफ्ट होण्याचा 4 दिवस आधी सांगण्यात आले की तो आता कंपनीचा भाग नाही.
युरोपला जाण्याच्या तयारीत त्याने आपले घर आणि कारही विकली. बदलीनंतर सोमवार हा त्यांचा कंपनीतील कामाचा पहिला दिवस असायचा, पण आता असे होणार नाही. ओपिओने पोस्टमध्ये दिलेल्या माहितीनुसार, त्यांचे कुटुंब गेल्या 6 महिन्यांपासून युरोपला जाण्याच्या तयारीत होते. त्याच्यावर आणि त्याच्या कुटुंबावर गोळीबार झाल्याची बातमी कळताच जणू डोंगर कोसळला. ओपिओ आणि त्याच्या कुटुंबियांवर हा एवढा मोठा की, तो म्हणतो माझ्यासह माझ्या कुटुंबियांना आता समुपदेशनासाठी जावं लागणार आहे.
ओपिओ म्हणतो की 'या' गोष्टी लक्षात ठेवा
ओपिओने 2 गोष्टींची काळजी घेण्यास सांगितले आहे जे कामासाठी परदेशात शिफ्ट होत आहेत. त्यांनी सुरुवातीला कधीही तुमच्या कुटुंबाला सोबत घेऊ नका. आधी तुम्ही तिथे जा आणि मग घरच्यांना फोन करा. दुसरी महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे व्हिसा मिळेपर्यंत राजीनामा देऊ नका. व्हिसा मिळण्याची प्रक्रिया पूर्ण करण्यासाठी त्यांना सुमारे 5 महिने लागल्याचे त्यांनी सांगितले. ओपिओच्या मते, तुमच्या सर्व आशा एका गोष्टीवर केंद्रित करू नका.
टेक नोकऱ्या धोक्यात?
सध्या अॅमेझॉन (Amazon) ही एकमेव टेक कंपनी नाही जी इतक्या मोठ्या प्रमाणावर लोकांना काढून टाकते आहे. गेल्या वर्षीपासून टाळेबंदीचा टप्पा सुरू आहे आणि त्यात मेटा, स्नॅप, इंटेल, कॉइनबेस आणि ओरॅकलसह अनेक मोठ्या कंपन्यांचा समावेश आहे. 2022 मध्ये 1.53 लाख लोकांना टेक कंपन्यांमधून काढून टाकण्यात आले. यंदाही परिस्थितीत सुधारणा होताना दिसत नाही. अॅमेझॉन व्यतिरिक्त आता गुगल आणि मायक्रोसॉफ्ट देखील टाळेबंदीच्या तयारीत आहेत. रिपोर्ट्सनुसार, दोन्ही कंपन्या यावर्षी 11-11 हजार कर्मचाऱ्यांना कमी करू शकतात.
इतर बातम्या: