केंद्र सरकाराने 1 एप्रिल 2025 पासून लागू होणारी युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) मंजूर केली आहे.

सुमारे 90 लाख केंद्र आणि राज्य सरकारी कर्मचारी आणि सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांना या नव्या योजनेचा लाभ होणार आहे.

UPS म्हणजे काय?

युनिफाइड पेन्शन योजना (यूपीएस) ही सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी नवीनतम पेन्शन योजना आहे.

या अंतर्गत, निश्चित खात्रीशीर पेन्शनची व्यवस्था असेल, तर नवीन पेन्शन योजना निश्चित पेन्शन रकमेची खात्री देत ​​नाही.

कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास, कुटुंबाला कर्मचाऱ्याच्या मूळ वेतनाच्या 60 टक्के एवढी खात्रीशीर कौटुंबिक पेन्शन त्वरित दिली जाईल.

किमान 10 वर्षांच्या सेवेनंतर निवृत्तीवर, UPS अंतर्गत खात्रीशीर किमान निवृत्तीवेतन प्रदान केले जाईल, जे दरमहा ₹10,000 असेल.

NPS म्हणजे काय?

जानेवारी 2004 मध्ये सुरू करण्यात आलेली राष्ट्रीय पेन्शन योजना (NPS) ही मूळत: सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी पेन्शन योजना होती.

2009 मध्ये ते सर्व प्रदेशांमध्ये विस्तारित करण्यात आले.

NPS भरीव गुंतवणुकीच्या नफ्याच्या संभाव्यतेसह हमी पेन्शन देते.

NPS रकमेच्या 60 टक्के रक्कम काढणे हे करमुक्त आहे, ज्यामुळे तो सेवानिवृत्ती नियोजनासाठी एक आकर्षक पर्याय बनतो.