नोकरीच्या शोधात आहात? बँकेत नोकरी मिळवण्याची मोठी संधी, तब्बल 2 हजार 49 पदांसाठी भरती सुरु, कसा कुठे कराल अर्ज?

Success Story : 21 वेळा अपयश, 22 व्या वेळी मिळालं यश! लाखो रुपयांची नोकरी सोडून देशसेवचं स्वप्न उतरवलं सत्यात

गणेश लटके — Sat, 12 Sep 2026 22:52:40 +0530

Success Story : अनेकजण भारतीय सैन्य दलात जाऊन देशसेवा करण्याचं स्वप्न उरात बाळगून तयारी करत असतात. अनेक अडचणींचा सामना करत ते शेवटी यशस्वी होतात.या परीक्षांमध्ये य़शस्वी होण्यासाठी मोठी जिद्द चिकाटी आणि मेहनत करावी लागते. तरच यश मिळवता येते. आज आपण अशाच एका युवकाची यशोगाथा पाहणार आहोत. ज्यांनी लाखो रुपयांची नोकरी नाकारून भारतीय सैन्यात लेफ्टनंट पद मिळवले आहे. दीपक सिंग रावत यअसं त्यांचं नाव आहे.

दीपक सिंग रावत आपल्या कठोर परिश्रमाने आणि अढळ निश्चयाने भारतीय सैन्यात अधिकारी बनले. एक अभियंता म्हणून लाखो रुपयांची नोकरी असूनही, दीपक यांनी भारतीय सैन्यात अधिकारी बनण्याचे आपले स्वप्न कधीच सोडले नाही आणि सतत प्रयत्न करत राहिला. भारतीय सैन्यात लेफ्टनंट बनलेल्या दीपक सिंग रावत यांची यशोगाथा, अपयशाला सामोरे जाऊन हार मानणाऱ्या सर्व तरुणांसाठी प्रेरणादायी आहे. सैन्यात भरती होण्यासाठी दीपकने खूप मेहनत घेतली. 21 वेळा अपयश येऊनही तो खचला नाही. संरक्षण दलातील तयारीचे तज्ज्ञ सांगतात की, एका विद्यार्थ्याला एसएसबी (SSB) परीक्षेला 22 वेळा बसणे शक्य आहे. त्याला एसएसबीमध्ये वेगवेगळ्या प्रवेशांद्वारे अनेक संधी मिळू शकतात.

दीपकने एका कॉर्पोरेट कंपनीत सहायक तांत्रिक अभियंता म्हणून चार वर्षे काम केले

दीपक सिंग रावत यांनी दिलेल्या माहितीनुसार, आपल्या 22 व्या प्रयत्नात भारतीय सैन्यात लेफ्टनंट बनण्यात यशस्वी झाले. त्यांची 19 व्या राजपूत रेजिमेंटमध्ये नियुक्ती झाली. त्यांनी गया येथील ऑफिसर्स ट्रेनिंग अकादमी (OTA) मधून रौप्य पदकासह पदवी प्राप्त केली. यापूर्वी, दीपकने एका कॉर्पोरेट कंपनीत सहायक तांत्रिक अभियंता म्हणून चार वर्षे काम केले. तो एसएसबीमध्ये 21 वेळा अयशस्वी झाला, पण तो दृढनिश्चयी राहिला.

स्पर्श छेत्रीनेही दीपकसोबत आपली यशोगाथा सांगितली. त्याने स्पष्ट केले की, तो राष्ट्रसेवेचा आपल्या कुटुंबाचा वारसा पुढे नेत आहे. आपल्या आई-वडिलांच्या आणि आजी-आजोबांच्या पाठोपाठ, भारतीय सैन्यात सामील होणारा तो आपल्या कुटुंबातील पहिला सदस्य आहे.

आजोबांच्या पावलावर पाऊल ठेवत नातूही लष्करी अधिकारी बनला

स्पर्श छेत्री राजपुताना रायफल्समध्ये लेफ्टनंट म्हणून भारतीय सैन्यात दाखल झाला आहे. ऑल इंडिया रेडिओशी बोलताना स्पर्श छेत्री म्हणाला, "माझ्या कुटुंबातील भारतीय सैन्यात दाखल होणारी मी पाचवी पिढी आहे, ही माझ्यासाठी अभिमानाची गोष्ट आहे."

5 सप्टेंबर 2026 रोजी, गया आणि चेन्नई येथील ऑफिसर्स ट्रेनिंग अकादमीमध्ये पासिंग आऊट परेड आयोजित करण्यात आल्या. दोन्ही अकादमींमधून एकूण 595 लष्करी अधिकाऱ्यांना देशात दाखल करण्यात आले आहे. चेन्नई येथील ओटीएमध्ये झालेल्या एसएससी-122 आणि एसएससीडब्ल्यू (महिला)-36 तुकड्यांच्या पासिंग आऊट परेडमधून एकूण 342 कॅडेट्स भारतीय सैन्यात दाखल झाले. दरम्यान, बिहारमधील गया येथील ऑफिसर्स ट्रेनिंग अकादमी (ओटीए) येथे शॉर्ट सर्व्हिस कमिशन (टेक्निकल एंट्री) च्या चौथ्या तुकडीच्या पासिंग आऊट परेडमधून 253 नवीन तरुण लष्करी अधिकारी देशात दाखल झाले.

फक्त मुलाखत द्या, स्टेट बँक ऑफ इंडियामध्ये चांगल्या पगाराची नोकरी मिळवा! भरती प्रक्रिया सुरु, कसा कुठे कराल अर्ज?

गणेश लटके — Sat, 12 Sep 2026 20:25:13 +0530

State Bank of India Job News : बँकेत नोकरी करण्याची इच्छा असणाऱ्या तरुणांसाठी मोठी आणि महत्वाची बातमी समोर आली आहे. स्टेट बँक ऑफ इंडियाने विविध विशेषज्ञ अधिकारी पदांसाठी भरती प्रक्रिया सुरु केली आह. मिळालेल्या माहितीनुसार, एकूण 207 पदे भरली जाणार आहेत. इच्छुक आणि पात्र उमेदवार एसबीआयच्या अधिकृत वेबसाइटद्वारे अर्ज करू शकतात. अर्ज करण्याची अंतिम मुदत 25 सप्टेंबर 2026 आहे.

कोण कोणत्या पदांसाठी भरती सुरु?

एसबीआय विशेषज्ञ अधिकारी भरती 2026 अंतर्गत, विविध विशेषज्ञ पदांसाठी उमेदवारांची निवड केली जाईल. झोनल हेड रिटेल पदासाठी, किमान 60 टक्के गुणांसह एमबीए, सीएफपी, सीएफए व्ही-ए यांसारखी संबंधित पात्रता आणि 15 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे. या पदासाठी वयोमर्यादा 35 ते 50 वर्षे आहे. रिजनल हेड पदासाठी, 60 टक्के गुणांसह एमबीए आणि बँकिंग, फायनान्स किंवा मार्केटिंगमधील संबंधित प्रमाणपत्र, तसेच 12 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे. या पदासाठी देखील वयोमर्यादा 35 ते 50 वर्षे आहे. रिलेशनशिप मॅनेजर टीम लीड पदासाठी कोणत्याही शाखेतील पदवी आणि किमान 8 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे. इन्व्हेस्टमेंट ऑफिसर (SI) पदासाठी, फायनान्स किंवा इतर शाखांमधील पदव्युत्तर पदवी, किंवा CFA-CA पात्रता आणि 6 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे. वयोमर्यादा 28 ते 42 वर्षे आहे. इन्व्हेस्टमेंट ऑफिसर पदासाठी, किमान वयोमर्यादा 4 वर्षे आहे आणि किमान वयोमर्यादा 28 ते 40 वर्षे आहे. दरम्यान, ही भरती कंत्राटी तत्त्वावर केली जाणार असल्याची माहिती देण्यात आली आहे.

व्हीपी (VP) आणि एव्हीपी (AVP) पदांसाठीही संधी उपलब्ध

व्हाइस प्रेसिडेंट वेल्थ पदासाठी मान्यताप्राप्त शाखेतील पदवी आणि किमान 6 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे. वयोमर्यादा 26 ते 42 वर्षे आहे. असिस्टंट व्हाइस प्रेसिडेंट वेल्थ पदासाठी पदवी आणि किमान 3 वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे. या पदासाठी वयोमर्यादा 23 ते 35 वर्षे आहे. साधारणपणे, पदानुसार उमेदवारांना 3 ते 15 वर्षांचा अनुभव आवश्यक असतो. पदानुसार वयोमर्यादा देखील बदलते. मिळालेल्या माहितीनुसार, किमान वय 23 वर्षे आणि कमाल वय 50 वर्षे आहे.

नियुक्ती 5 वर्षांच्या करारावर असणार

निवडलेल्या उमेदवारांची सुरुवातीला 5 वर्षांच्या करारावर नियुक्ती केली जाईल. प्रदेशानुसार, बँक हा कालावधी तीन ते चार वर्षांनी वाढवू शकते. मुलाखतीदरम्यान उमेदवार आणि बँक यांच्यात पगारावर चर्चा केली जाईल. उमेदवाराचा अनुभव, सध्याचा पगार आणि नियुक्तीचे ठिकाण यांसारख्या घटकांच्या आधारे अंतिम सीटीसी (CTC) निश्चित केला जाईल.

निवड मुलाखतीद्वारे होणार

एसबीआय स्पेशालिस्ट ऑफिसर भरतीसाठी उमेदवारांची शॉर्टलिस्ट केल्यानंतर, त्यांना मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल. गरजेनुसार, मुलाखतीच्या एक किंवा दोन फेऱ्या असू शकतात. ही मुलाखत टेलिफोन किंवा व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगद्वारे घेतली जाऊ शकते. मुलाखत 100 गुणांची असेल, ज्यामध्ये पात्रतेचे गुण बँकेद्वारे निश्चित केले जातील. मुलाखतीदरम्यान सीटीसीवर (CTC) देखील चर्चा केली जाईल आणि पात्रतेच्या गुणांबाबत बँकेचा निर्णय अंतिम असेल.

एसबीआय स्पेशालिस्ट ऑफिसर पदासाठी अर्ज कसा करावा?

उमेदवारांनी एसबीआयच्या भरती वेबसाइट, sbi.bank.in वर नवीन पदासाठी नोंदणी करणे आवश्यक आहे. त्यानंतर ते अर्ज भरण्यासाठी त्यांचे युझरनेम आणि पासवर्ड वापरून लॉग इन करतील. त्यांना वैयक्तिक आणि शैक्षणिक माहिती भरावी लागेल, पासपोर्ट-आकाराचा फोटो, सही आणि आवश्यक कागदपत्रे अपलोड करावी लागतील आणि त्यानंतर अर्ज शुल्क भरून अर्ज सादर करावा लागेल.

टीम इंडियामध्ये नोकरीची मोठी संधी! कधी कुठे कसा कराल अर्ज? काय आहे पात्रता?

गणेश लटके — Fri, 11 Sep 2026 23:13:58 +0530

Team India Job News : नोकरीच्या शोात असणाऱ्या आणि क्रिकेटची आवड असणाऱ्या युवकांसाठी मोठी आणि महत्वाची बातमी समोर आली आहे. टीम इंडियामध्ये नोकरीची संधी उपलब्ध झाली आहे. टीम इंडियाने एक नवीन पद निर्माण झाले आहे. भारतीय क्रिकेट नियामक मंडळाने (बीसीसीआय) आज सेंटर ऑफ एक्सलन्स (CoE) येथे 'प्रमुख क्रीडा विज्ञान आणि वैद्यक' या पदासाठी अर्ज मागवले आहेत. मंडळाने या पदासाठी एक अधिसूचना जारी केली असून, त्यात पात्रता, अर्हता आणि जबाबदाऱ्यांचा तपशील दिला आहे.

बीसीसीआयने दिलेल्या अधिसूचनेनुसार, निवडलेली व्यक्ती बीसीसीआयच्या एलिट क्रिकेट आणि CoE कार्यक्रमांतर्गत क्रीडा विज्ञान आणि वैद्यक सेवांसाठी धोरणात्मक आणि कार्यात्मक नेतृत्व प्रदान करेल. या भूमिकेत, ते फिजिओथेरपी प्रमुख (CoE), टीम इंडियाचे फिजिओथेरपी प्रमुख, एस अँड सी प्रमुख (CoE) आणि टीम इंडियाच्या एस अँड सी यांचे लाइन व्यवस्थापन देखील सांभाळतील. याव्यतिरिक्त, ते भारतीय खेळाडूंसाठी एकात्मिक सहाय्य कार्यक्रम देण्यासाठी राष्ट्रीय आणि CoE प्रशिक्षक, क्रिकेट शिक्षण आणि इतर कामगिरी तज्ञांसोबत मिळून काम करतील. आवश्यक अर्हता असलेली कोणतीही व्यक्ती या पदासाठी अर्ज करू शकते. या पदावर प्रामुख्याने खेळाडूंचे कल्याण, दुखापत प्रतिबंध आणि पुनर्वसन, शारीरिक विकास, संशोधन, नवोपक्रम आणि आवश्यक तंत्रज्ञान व सेवांचा अवलंब यावर लक्ष केंद्रित केले जाईल.

पात्रता काय असणार?

क्रीडा विज्ञान किंवा संबंधित विषयात पदव्युत्तर पदवी. डॉक्टरेटला प्राधान्य दिले जाईल.
विविध क्षेत्रांतील कामगिरी संघांचे व्यवस्थापन करण्याच्या धोरणात्मक नेतृत्व भूमिकेतील किमान पाच वर्षांचा अनुभव.
व्यावसायिक किंवा ऑलिम्पिक खेळांमधील उच्च-कार्यक्षम संघांसाठी धोरणात्मक योजना विकसित करण्याचा आणि त्यांची अंमलबजावणी करण्याचा, तसेच क्रीडा विज्ञान किंवा वैद्यकशास्त्राशी संबंधित सहाय्य प्रदान करण्याचा व्यापक अनुभव.
क्रीडा विज्ञान किंवा वैद्यकशास्त्रामध्ये सध्याचे व्यावसायिक मान्यता/परवाना.
कामगिरी-केंद्रित संशोधनाचा अनुभव आणि खेळाडूंच्या दीर्घकालीन शारीरिक विकासाची समज.
प्रादेशिक कामगिरी आणि क्रीडा संस्थांसोबत काम करण्याचा अनुभव असल्यास प्राधान्य दिले जाईल.
मुख्य वैद्यकीय अधिकारी किंवा वैद्यकीय संचालक म्हणून पूर्वीचा अनुभव, क्रीडा आणि व्यायाम वैद्यकशास्त्रातील तज्ञ म्हणून मान्यता, आणि वैद्यकीय व नैदानिक प्रशासनाचा अनुभव असल्यास प्राधान्य दिले जाईल.

🚨 News 🚨

BCCI invites applications for the position of Head – Sports Science & Medicine at the Centre of Excellence.

More Details 🔽https://t.co/6lKRGmlHKF
— BCCI (@BCCI) September 11, 2026

अर्ज सादर करण्याची मुदत किती दिवस?

इच्छुक उमेदवारांनी 30 सप्टेंबरपर्यंत सायंकाळी 5 वाजेपर्यंत BCCI वेबसाइटद्वारे आपले अर्ज सादर करणे आवश्यक आहे. अर्जांची छाननी आणि निवड यादी तयार केल्यानंतर, पुढील मूल्यांकनासाठी निवडलेल्या उमेदवारांना वैयक्तिक मुलाखतीसाठी बोलावले जाऊ शकते.

काम करण्यासाठी आशियामध्ये सर्वोत्तम कंपन्या कोणत्या? भारताच्या शिरपेचात मानाचा तुरा! अहवालातून महत्वाची माहिती समोर

गणेश लटके — Fri, 11 Sep 2026 22:14:15 +0530

Best companies to work in asia : जगभरात अनेक लहान-मोठ्या अशा कंपन्या कार्यरत आहेत. पण कोणती कंपनी सर्वोत्तम आहे हे आपण कसे ठरवू शकतो? तर आशियामधील सर्वोत्तम कंपन्यांची यादी प्रसिद्ध झाली आहे. यामध्ये भारतीय कंपन्यांचा देखील समावेश आहे. एका अहवालत याबाबतची माहिती देण्यात आली आहे. जाणून घेऊयात सविस्तर माहिती.

89 लाख कर्मचाऱ्यांच्या अनुभवांच्या आधारे अहवाल तयार केला

'ग्रेट प्लेस टू वर्क'ने अलीकडेच कर्मचाऱ्यांसाठी सर्वोत्तम कामाचे वातावरण प्रदान करणाऱ्या आशियाई कंपन्यांची 2026 ची यादी प्रसिद्ध केली आहे. ही क्रमवारी कर्मचाऱ्यांच्या अभिप्रायावर आधारित होती. या अभ्यासात आशिया आणि मध्य पूर्वेतील अंदाजे 89 लाख कर्मचाऱ्यांच्या अनुभवांचा समावेश होता. कर्मचाऱ्यांना कंपनीवरील विश्वास, नेतृत्व, कामाचे वातावरण, नवीन कल्पनांना प्रोत्साहन, कंपनीची मूल्ये आणि त्यांच्या एकूण अनुभवाबद्दल विचारण्यात आले. याच्या आधारे, जगातील शीर्ष 100 कंपन्यांची यादी तयार करण्यात आली.

सर्वोत्तम कंपन्या 10 कंपन्या कोणत्या?

'ग्रेट प्लेस टू वर्क'नुसार, या यादीत समावेशाचा आधार कंपनीचा आकार किंवा तिचा महसूल नसून, कर्मचाऱ्यांचा प्रत्यक्ष अनुभव आहे. या यादीनुसार, मोठ्या कंपन्यांच्या श्रेणीत खालील 10 कंपन्यांचा समावेश आहे:

हिल्टन
मॅरियट इंटरनॅशनल
सिस्को
अॅबव्ही
डीएचएल
इंटरकॉन्टिनेंटल हॉटेल्स ग्रुप
मायक्रो टेक्नॉलॉजी
टीपी
अॅक्सेन्चर
कॅपेला

या 10 कंपन्या काम करण्यासाठी आशियामध्ये सर्वोत्तम असल्याची माहिती या अहवालात देण्यात आली आहे.

34 भारतीय कंपन्यांचाही यादीत समावेश

या संपूर्ण क्रमवारीत भारताची कामगिरीही खूपच दमदार होती. मोठ्या कंपन्यांच्या टॉप-100 यादीतील 34 कंपन्या भारतातील आहेत. याव्यतिरिक्त, लहान आणि मध्यम आकाराच्या कंपन्यांच्या यादीत सहा भारतीय कंपन्यांचा समावेश आहे. यामध्ये समाविष्ट असलेल्या प्रमुख भारतीय कंपन्यांमध्ये फ्लिपकार्ट ग्रुप, इन्फोसिस, एचडीएफसी लाइफ इन्शुरन्स, एयू स्मॉल फायनान्स बँक, रिलायन्स रिटेल, बजाज फायनान्स, मॅक्स हेल्थकेअर, एवायई फायनान्स, उज्जीवन स्मॉल फायनान्स बँक, झेनसार टेक्नॉलॉजीज, एक्सपेरियन, एडलवाइस लाइफ आणि एचपी इंक. यांचा समावेश आहे.

लहान आणि मध्यम आकाराच्या भारतीय कंपन्यांचाही समावेश

या यादीत लहान आणि मध्यम आकाराच्या सहा भारतीय कंपन्यांचाही समावेश आहे. यामध्ये एनआयए इन्स्टिट्यूशन्स, वाहदम इंडिया, शॅले हॉटेल्स, सेरेंटिका रिन्यूएबल इंडिया, किंबल आणि एलएमएस (लॉर्ड महावीर सर्व्हिसेस इंडिया) यांचा समावेश आहे.

कर्मचारी कसे आहेत?

या यादीतील कंपन्यांमधील जवळपास 93 टक्के कर्मचाऱ्यांनी सांगितले की त्यांची कंपनी काम करण्यासाठी एक उत्तम जागा आहे. सरासरी ट्रस्ट इंडेक्स स्कोअर 91 टक्के होता. कर्मचाऱ्यांनी विशेषतः सुरक्षित कार्यालयीन वातावरण, नवीन कर्मचाऱ्यांचे स्वागत आणि सर्वांना समान वागणूक यांसारख्या घटकांबद्दल सकारात्मक मते व्यक्त केली. किमान 95 टक्के कर्मचाऱ्यांनी या सर्व क्षेत्रांमध्ये सकारात्मक मते व्यक्त केली.

तुम्हाला UPSC करायचीय? पहिल्याच प्रयत्नात कसं यशस्वी व्हायचं? 23 व्या वर्षी पहिल्याच परीक्षेत IPS झालेल्या अधिकाऱ्यानं सांगितला कानमंत्र

गणेश लटके — Fri, 11 Sep 2026 20:23:39 +0530

UPSC Exam : दरवर्षी केंद्रीय लोकसेवा आयोगाकडून विविध नागरी सेवा परीक्षा घेतलया जातात. या परीक्षा देणाऱ्या विद्यार्थ्यांची संख्या देखील मोठी असते. मात्र, यामध्ये फार कमी विद्यार्थी उत्तीर्ण होतात. या परीक्षांमध्ये यशस्वी होण्यासाठी चांगली तयारी करावी लागते. अभ्यासात सातत्य, जिद्द. चिकाटी या गोष्टी कराव्या लागतात. अनेक असे विद्यार्थी आहे की जे पहिल्याच प्रयत्नात UPSC उत्तीर्ण झाले आहेत. दरम्यान, तुम्ही जर UPSC करण्याचा विचार करत असाल आणि पहिल्याच प्रयत्नात UPSC उत्तीर्ण होण्याचा विचार करत असाल तर तुमच्यासाठी ही बातमी महत्वाची आहे. कारण, वयाच्या 23 व्या वर्षी पहिल्याच प्रयत्नात UPSC परीक्षा उत्तीर्ण झालेले IPS अधिकारी आशिष रघुवंशी महत्वाची माहिती दिली आहे. पहिल्याच प्रयत्नात UPSC उत्तीर्ण कसं व्हायचं याचा कानमंत्र त्यांना दिलाय.

केंद्रीय लोकसेवा आयोगाच्या नागरी सेवा परीक्षेची तयारी करणारा प्रत्येक उमेदवार पहिल्याच प्रयत्नात यश मिळवण्यासाठी प्रयत्नशील असतो. अनेक उमेदवारांनी ते साध्य देखील केलं आहे. यामध्ये आयपीएस अधिकारी आशिष रघुवंशी यांचाही समावेश आहे. मध्य प्रदेशातील एका छोट्या गावातील आशिष रघुवंशी यांनी यशाची मोठी उंची गाठली आहे. यूपीएससी उत्तीर्ण झाल्यावर, त्यांनी सोशल मीडियावर ती रणनीती शेअर केली, ज्यामुळे त्यांना यूपीएससी परीक्षा उत्तीर्ण होऊन पहिल्याच प्रयत्नात आयपीएस अधिकारी बनण्यास मदत झाली.

पहिल्याच प्रयत्नात यूपीएससी उत्तीर्ण झालेल्या आयपीएस अधिकारी आशिष रघुवंशी यांनी त्यांच्या यूपीएससी रणनीतीमध्ये, तयारीदरम्यान काय करावे आणि काय करू नये यापासून ते दिनचर्या, पुस्तकांचे स्रोत, हिंदी वैकल्पिक विषय, सीएसएटी, यूपीएससीची रहस्ये आणि जीएस 2 पर्यंत, गुणांचे संपूर्ण गणित स्पष्ट केले आहे.

आशिष रघुवंशी यांनी पहिल्याच प्रयत्नात UPSC परीक्षा कशी उत्तीर्ण केली?

पहिल्याच प्रयत्नात UPSC परीक्षा उत्तीर्ण होणे हे माझ्या अनेक वर्षांच्या कठोर परिश्रमाचे फळ होते. २०१९ मध्ये कॉलेज संपताच मी UPSC ची तयारी सुरू केली. मी दिल्लीतील एका कोचिंग संस्थेतून UPSC CSE चा फाऊंडेशन कोर्स पूर्ण केला, ज्यामुळे मला पूर्वपरीक्षा आणि मुख्य परीक्षेच्या अभ्यासक्रमातील मूलभूत गोष्टी समजून घेण्यास मदत झाली. २०२२ पासून, मी 'द हिंदू' आणि 'इंडियन एक्सप्रेस' सारख्या वृत्तपत्रांमधील 'एक्स्प्लेन्ड' विभाग नियमितपणे वाचत असे. मी दोन वर्षे दररोज उत्तर लेखनाचा सराव केला. अखेरीस, मला जाणवले की उत्तर लेखन ही आता समस्या राहणार नाही. मी पूर्वपरीक्षेपूर्वी मुख्य परीक्षेचा अभ्यासक्रम पूर्ण केला. त्यात नीतिमत्ता, प्रशासन, सुरक्षा इत्यादी विषयांचा समावेश होता. मी दररोज सात ते आठ तास अभ्यास करत असे. परीक्षेदरम्यान, मी १० ते १२ तास अभ्यास करू लागलो.

यूपीएससीच्या तयारीमध्ये काय करावे आणि काय करू नये?

रोज वर्तमानपत्र वाचा. दररोज उत्तरे लिहिण्याचा सराव करा. UPSC अभ्यासक्रम आणि मागील वर्षांच्या प्रश्नपत्रिका सोडवा. एका विषयासाठी एक स्रोत ठेवा. विविध स्त्रोतांकडून मूल्य जोडू नका. काय करू नये?: एकाच वेळी अनेक स्त्रोतांकडून तयारी करणे. अभ्यासातून दीर्घ विश्रांती घेतली. कोणताही विषय हलक्यात घ्या. मध्येच काही विषय सोडून. विराम न देता दीर्घकाळ वाचन. प्रीपूर्वी मेनसाठी स्वतःला तयार न करणे आणि CSAT कडे दुर्लक्ष करणे.

आशिष रघुवंशीचा दिनक्रम काय होता?

त्याचे कोणतेही निश्चित वेळापत्रक नव्हते, पण त्याने दैनंदिन आणि साप्ताहिक ध्येये ठरवली होती. तो सकाळी ७-८ वाजता उठायचा, रात्री १२ वाजता झोपायचा आणि दुपारच्या जेवणानंतर थोडा वेळ आराम करायचा. तो दुपारचे आणि रात्रीचे जेवण वेळेवर करायचा. तो दिवसातील दोन तास सामान्य अध्ययनासाठी (GS) आणि तिसरा तास वैकल्पिक विषयांच्या पेपर्ससाठी राखून ठेवायचा. ग्रंथालयात जाण्याऐवजी, तो दिल्लीतील आपल्या खोलीतूनच तयारी करायचा.

UPSC तयारीसाठीचे संदर्भ साहित्य?

राज्यशास्त्र सिद्धांत, भारतीय संविधानाची कार्यपद्धती, भारतीय आर्थिक विकास, स्थूल अर्थशास्त्र, प्राकृतिक भूगोलाची मूलतत्त्वे इत्यादींसाठी NCERT ची पुस्तके. एम. लक्ष्मीकांत, शंकर गणेश आणि ओरिएंट ॲटलास इत्यादी. अनेक पेपर्ससाठी हस्तलिखित नोट्स हा मुख्य स्रोत होता.

आयपीएस आशिष रघुवंशी कोण आहेत?

आशिष रघुवंशी मूळचे मध्य प्रदेशातील अशोकनगर येथील डांगौरा गावचे आहेत. त्यांचे वडील, नरेश रघुवंशी, ग्वाल्हेर येथे मध्य प्रदेश पोलिसात सहायक उपनिरीक्षक म्हणून कार्यरत आहेत. त्यांची आई, शोभा रघुवंशी, गृहिणी आहेत. आशिष रघुवंशी यांचे प्राथमिक शिक्षण अशोकनगर येथील तारा सदन शाळेतून झाले. त्यांनी आपले उच्च माध्यमिक शिक्षण गुना येथील वंदना कॉन्व्हेंट स्कूलमधून पूर्ण केले. त्यांनी दिल्ली विद्यापीठाच्या आत्माराम सनातन धर्म कॉलेजमधून बी.ए. पदवी मिळवली. कॉलेज पूर्ण केल्यानंतर, आशिष यांनी केंद्रीय लोकसेवा आयोगाच्या (UPSC) नागरी सेवा परीक्षेची तयारी सुरू केली. त्यांनी UPSC CSE २०२४ मध्ये अखिल भारतीय स्तरावर 202 वा क्रमांक मिळवून पहिल्याच प्रयत्नात यश संपादन केले. ते वयाच्या 23 व्या वर्षी आयपीएस अधिकारी बनले.

Success Story : सलग सहा वेळा अपयश आलं, पण सातव्या प्रयत्नात यशाचं शिखर गाठलं, लेफ्टनंट होण्याचं स्वप्न पूर्ण झालं

गणेश लटके — Thu, 10 Sep 2026 23:44:25 +0530

Success Story : तुमच्याकडे जर प्रामाणिकपणे कष्ट करण्याची तयारी, जिद्द चिकाटी असेल तर तुम्हाला यश मिळाल्याशिवाय राहत नाही. कितीही अडचणी आल्या तरी त्यातून शेवटी मार्ग निघतोच. आज आपण अशाच एका युवकाची यशोगाथा पाहणार आहोत. ज्या युवकाला सलग सहा वेळा परीक्षेत अपयश आलं. मात्र, अखेर सातव्या प्रयत्नात लेफ्टनंट बनण्याचे आपले स्वप्न पूर्ण केले आहे. हरियाणा राज्यातील अंबालामधील राहुलची ही यशोगाथा आहे.

लहानपणापासूनच राहुलने देशाची सेवा करण्याचे स्वप्न पाहिले होते

लहानपणापासूनच राहुलने देशाची सेवा करण्याचे स्वप्न पाहिले होते. चेहऱ्यावर हास्य, डोळ्यांत आनंद आणि हृदयात देशभक्तीची तीव्र भावना घेऊन जेव्हा राहुल घरी पोहोचला, तेव्हा त्याच्या कुटुंबीयांनी त्याचे उत्साहाने स्वागत केले. सर्वत्र अभिनंदनाचा वर्षाव होत होता आणि वातावरण उत्सवासारखे झाले होते. पण राहुलला हे यश सहज मिळाले नाही. लेफ्टनंट बनण्यासाठी, राहुलने अथक परिश्रम घेतले आणि सातव्या प्रयत्नात परीक्षा उत्तीर्ण करून आपले स्वप्न सत्यात उतरवले.

अनेक वेळा अपयशी आलं तरी हार मानली नाही

दरम्यान, अपयश ही यशाची पायरी आहे असं म्हटलं जातं. त्याचप्रमाणे अनेक वेळा अपयशी ठरला, पण राहुलने कधीही हार मानली नाही. प्रत्येक वेळी त्याने आपल्या उणिवा ओळखल्या आणि पूर्वीपेक्षा अधिक मेहनत केली. त्याचे परिणाम आज सर्वांना स्पष्ट दिसत आहेत. राहुल सांगतो की, भारतीय सैन्यात भरती होऊन देशाची सेवा करण्याचे त्याचे लहानपणापासूनचे स्वप्न होते, जे त्याने कठोर परिश्रमाने पूर्ण केले. आता त्याचे स्वप्न साकार झाल्याने त्याचा आनंद गगनात मावेनासा झाला आहे.

तरुणांसाठी एक आदर्श

जर मनोबल उंचावलेले असेल, तर माणूस उंच भरारी घेऊ शकतो. सातव्या प्रयत्नातील हे यश, एक-दोन अपयशानंतर आपली स्वप्ने सोडून देणाऱ्या तरुणांसाठी एक आदर्श आहे. आज राहुलच्या अंबाला येथील आगमनाने त्याच्या कुटुंबीयांना आणि परिसरातील रहिवाशांना आनंद झाला आहे. आज ते खूप आनंदी आहेत आणि सर्वांनी राहुलकडून प्रेरणा घेतली पाहिजे. त्यांचे म्हणणे आहे की, जर तुम्हाला काहीतरी मिळवायचे असेल, तर कितीही अडचणी आल्या तरी तुमचे धैर्य आणि जिद्द अढळ राहिली पाहिजे असे राहुलने सांगितले.

दरम्यान, मोठं स्वप्न पाहणं आणि ते सत्यात उतरवणं वाटतं तेवढं सोप नसते. पण त्यासाठी अथक परिश्रम, जिद्द, सातत्या या गोष्टी लागतात. जर प्रामाणिक प्रयत्न केले तर कोणतीही गोष्ट अशक्य नाही हे राहुलने दाखवून दिलं आहे. सहा वेळा अपय़श आले तरी देखील राहुल खचला नाही. त्याने सातव्या प्रयत्नात यश मिळवले. त्याचे देशसेवेत जाण्याचे स्वप्न पूर्ण झाले आहे.

SBI Recruitment: स्टेट बँक ऑफ इंडियामध्ये भरतीची तयारी सुरु, वर्षभरात 12 हजार नव्या कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती होणार, बँकेत सध्या किती कर्मचारी?

जगदीश ढोले — Mon, 7 Sep 2026 15:22:30 +0530

State Bank of India Recruitment नवी दिल्ली : देशातील सार्वजनिक क्षेत्रातील सर्वात मोठी बँक असलेल्या स्टेट बँक ऑफ इंडिया कडून आर्थिक वर्ष 2026-27 मध्ये 12 हजार नव्या कर्मचाऱ्यांच्या भरतीची तयारी सुरु आहे. स्टेट बँक ऑफ इंडियाचे चेअरमन सीएस शेट्टी यांनी म्हटलं की या वर्षी बँकेच्या क्लेरिकल आणि ऑफिसर केडरमध्ये 11 हजार ते 12 हजार जणांची भरती केली जाईल. बँकेच्या आवश्यकतेनुसार अंतिम संख्या नंतर जाहीर केली जाऊ शकते किंवा त्यामध्ये बदल होऊ शकतात.

सीएस सेट्टी यांनी म्हटलं की या आर्थिक वर्षाच्या अखेरपर्यंत 12 हजार जणांची भरती पूर्ण होईल. गेल्या आर्थिक वर्षात स्टेट बँक ऑफ इंडियानं मोठ्या प्रमाणात भरती केली होती. ज्यामध्ये 1500 स्पेशालिस्ट आयटी ऑफिसर्स देखील होते. यावर्षी एवढ्या मोठ्या संख्येनं आयटी ऑफिसर्सची आवश्यकता नाही.

स्टेट बँक ऑफ इंडिया 2.45 लाखांहून अधिक कर्मचारी

मार्च 2026 पर्यंत स्टेट बँक ऑफ इंडियाच्या कर्मचाऱ्यांची संख्या 2.45 लाख पेक्षा अधिक होती. बँकेच्या आर्थिक वर्ष 2026 च्या वार्षिक अहवालानुसार 2025-26 स्टेट बँक ऑफ इंडियानं 25633 लोकांची भरती केली होती. यामध्ये 4640 अधिकारी, 19340 असोसिएटस आणि 1653 कंत्राटी कर्मचाऱ्यांचा समावेश होता. या वर्षीच्या भरतीमध्ये प्रामुख्यानं क्लेरिकल आणि ऑफिसर केडरवर भर राहण्याची शक्यता आहे. यासंदर्भात अधिक माहिती बँकेनं जारी केलेली नाही.

स्टेट बँक ऑफ इंडियाच्या शाखांमध्ये वाढ होणार

कर्मचाऱ्यांच्या भरतीसोबत स्टेट बँक ऑफ इंडिया शाखांचं जाळं वाढवण्यासाठी काम करणार आहे. बँकेकडून आर्थिक वर्ष 2026-27 मध्ये 200 ते 250 नव्या शाखा जोडण्याचं नियोजन केलं जातंय. सीएस शेट्टी यांनी स्टेट बँकेचं नेटवर्क मोठं आहे. काही भागांमध्ये बँकेच्या शाखा वाढवण्याची संधी आहे.

NSE मधील भागीदारी SBI विकणार

स्टेट बँक ऑफ इंडियाच्या चेअरमन यांच्याकडून नॅशनल स्टॉक एक्सचेंजच्या आयपीओबाबत माहिती देण्यात आली आहे. स्टेट बँक ऑफ इंडिया आणि एसबीआय कॅपिटल मार्केटस लिमिटेड मिळून नॅशनल स्टॉक एक्सचेंजमधील 1 टक्के भागीदारी विकणार आहे. स्टेट बँकेकडून एनएसईमधील 0.65 टक्के आणि एसबीआय कॅपिटल मार्केटस लिमिटेड 0.35 टक्के भागीदारी विकण्यात येणार आहे.

सध्या स्टेट बँक ऑफ इंडियाकडे एनएसईमध्ये 3.33 टक्के आणि एसबीआय कॅपिटल मार्केटसकडे 4.33 टक्के भागीदारी आहे. एनएसईच्या 30 हजार कोटींच्या आयपीओला सेबीनं मंजुरी दिली आहे. हा आयपीओ आतापर्यंतचा भारतातील सर्वात मोठा आयपीओ ठरु शकतो.

Bank of Baroda : गुड न्यूज, बँक ऑफ बडोदामध्ये 1100 जागांवर भरती, 67 हजारांपासून पगार सुरु

युवराज जाधव — Mon, 7 Sep 2026 12:35:42 +0530

मुंबई : बँकेमध्ये नोकरी करण्याची इच्छा असलेल्या तरुणांसाठी महत्त्वाची अपटेड आहे. सरकारी बँकेमध्ये नोकरी मिळवण्यासाठी तयारी करणाऱ्या उमेदवारांना मोठी संधी निर्माण झाली आहे. बँक ऑफ बडोदानं 1100 पदांच्या भरतीसाठी नोटिफिकेशन जारी केलं आहे. बँक ऑफ बडोदाकडून वेल्थ एक्झिक्यूटिव्ह आणि क्रेडिट अनालिस्ट या पदांसाठी भरती केली जाणार आहे.

पात्र आणि इच्छुक उमेदवार बँक ऑफ बडोदाच्या अधिकृत वेबसाईटला भेट देऊन ऑनलाइन अर्ज दाखल करु शकतात. या भरती प्रक्रियेसाठी ऑनलाइन नोंदणीची प्रक्रिया 4 सप्टेंबर 2026 पासून सुरु झाली आहे. उमेदवारांना अर्ज दाखल करणे आणि परीक्षा फी जमा करण्यासाठी 24 सप्टेंबर 2026 पर्यंतचा वेळ आहे. बँकेनं इच्छुक उमेदवारांनी अखेरच्या दिवसापर्यंत वाट पाहू नये त्यापूर्वी अर्ज दाखल करण्याचं आवाहन केलं आहे.

भरतीचा तपीशल

बँक ऑफ बडोदाकडून वेल्थ एक्झिक्यूटिव्ह आणि क्रेडिट अनालिस्ट या दोन पदांसाठी भरती प्रक्रिया राबवली जाईल. वेल्थ एक्झिक्यूटिव्ह च्या 1000 जागांसाठी भरती जाहीर करण्यात आली आहे. या पदासाठी अर्ज कऱणाऱ्या उमेदवाराचं वय 22 ते 32 वर्षांदरम्यान असणं आवश्यक आहे.तर, क्रेडिट अनालिस्ट पद कॉर्पोरेट अँड इन्स्टिट्यूशनल क्रेडिट विभागामार्फत भरलं जाणार आहे. एकूण 100 जणांची नियुक्ती या माध्यमातून होणार आहे. या पदासाठी अर्ज करणाऱ्यांचं वय 21 ते 33 वर्षांदरम्यान असावं.

शैक्षणिक पात्रता

वेल्थ एक्झिक्यूटिव्ह पदासाठी उमेदवार कोणत्याही मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून पदवी उत्तीर्ण झालेला असावा. याशिवाय इन्श्यूरन्स इन्स्टिट्यूट ऑफ इंडियाचे IC 38 प्रमाणपत्र किंवा NISM कडून निश्चित करण्यात आलेल्या प्रमाणपत्रांपैकी एक वैध प्रमाणपत्र असलं पाहिजे.मॅनेजमेंटमध्ये पदव्युत्तर पदवीधर किंवा वित्त, मार्केटिंग, बँकिंग आणि एबीए करणाऱ्या उमेदवारांना प्राधान्य दिलं जाईल.

क्रेडिट अनालिस्ट पदासाठी उमेदवार पदवीधर असावा. याशिवाय तो सीए असणं आवश्यकत आहे याशिवाय शेड्यूल्ड कर्मशिअल बँकेत किमान बँकिंगचा 1 वर्षाच्या कामाचा अनुभव असावा.

अर्जाचं शुल्क

बँक ऑफ बडोदातील पदांसाठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांना ऑनलाइन शुल्क भरावं लागेलं. खुला प्रवर्ग, इडब्ल्यूएस आणि ओबीसी प्रवर्गातील उमेदवारांसाठी 850 रुपये तर एससी, एसटी आणि महिला उमेदवारांसाठी शुल्क 175 रुपये शुल्क भरावं लागेल.

अर्ज कसा करायचा?

स्टेप 1 : सर्वप्रथम बँक ऑफ बडोदाच्या वेबसाईटला भेट द्या.
स्टेप 2 : वेबसाईटवरील होमपेजजवरील Careers विभागातील Current Opportunities पेज वर क्लिक करा.
स्टेप 3 : संबंधित भरतीच्या लिंकवर क्लिक करुन नोंदणी करा.
स्टेप 4 : नोंदणीनंतर अर्जातील संपूर्ण माहिती भरल्यानंतर पासपोर्टसाईज फोटो, सही आणि रिझ्यूम अपलोड करा
स्टेप 5 : यानंतर ऑनलाइन फी जमा करुन अर्ज जमा करा.

Lay off : 4 हजार कर्मचाऱ्यांची नोकरी धोक्यात! टाटा समूहाची 'ही' कंपनी घेणार मोठा निर्णय, नेमकं कारण काय?

गणेश लटके — Sun, 6 Sep 2026 21:43:26 +0530

Lay off News : अलीकडच्या काळात अनेक कंपन्यांमध्ये नोकरकपात होत असल्याचं पाहायला मिळत आहे. आर्थिक मंदीमुळं तसेच वाढता खर्च कमी करण्यासाठी अनेक कंपन्या नोकरकपात करण्याचा निर्णय घेतला आहे. अशातच टाटा मोटर्सच्या मालकीची असलेली जग्वार लँड रोव्हर (JLR) ही कंपनी मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपात करण्याची योजना आखत आहे. मिळालेल्या माहितीनुसार, कंपनी पुढील दोन वर्षांत यूकेमधील अंदाजे 4000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करणार आहे.

मिळालेल्या माहितीनुसार, जग्वार लँड रोव्हर ही कंपनी कर्मचारी कपात प्रामुख्याने व्यवस्थापन आणि पगारदार कर्मचारी स्तरावर असेल. व्यवस्थापनाचा आकार कमी करून कंपनीचा परिचालन खर्च कमी करण्याचा उद्देश आहे. हे साध्य करण्यासाठी, कंपनी एक ऐच्छिक स्वेच्छानिवृत्ती कार्यक्रम सुरू करत आहे. ही कर्मचारी कपात योजना JLR च्या अंदाजे 1.7 अब्ज युरो (21700 कोटी) वाचवण्याच्या प्रयत्नांचा एक भाग आहे. कंपनीचा उद्देश आपले व्यवसाय मॉडेल सोपे करणे आणि आपला ब्रेक-इव्हन पॉइंट (ज्या टप्प्यावर खर्च आणि महसूल समान होतात) वार्षिक 3 लाख वाहनांपर्यंत कमी करणे हा देखील आहे. याचा अर्थ असा की, कंपनी आता कमी वाहने विकूनही नफा मिळवू शकते.

जेएलआरचे यूकेमध्ये 33000 हून अधिक थेट कर्मचारी आहेत आणि पुरवठा साखळीद्वारे आणखी 120000 लोकांना रोजगार दिला जातो. कंपनीने स्पष्ट केले आहे की, या कर्मचारी कपातीचा कारखान्यांमधील तासावर काम करणाऱ्या उत्पादन/असेंब्ली लाईन कामगारांवर परिणाम होणार नाही. अधिक सुटसुटीत आणि लवचिक व्यवस्थापनावर लक्ष केंद्रित केले जाईल. यामुळे पगार आणि कार्यालयाची देखभाल यांसारखे वार्षिक निश्चित खर्च कमी होतील. त्यामुळे, जागतिक मंदी किंवा अमेरिकेच्या आयात शुल्कामुळे त्यांच्या वाहनांची मागणी कमी झाली तरी, कंपनी वर्षाला कमी वाहने विकून आपला खर्च वसूल करेल.

अमेरिकेच्या आयात शुल्काचा परिणाम

29 टक्के बाजारपेठेतील हिस्सेदारीसह अमेरिका ही जेएलआरची सर्वात मोठी जागतिक बाजारपेठ आहे. अमेरिकेचे अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी ब्रिटिश बनावटीच्या प्रवासी वाहनांच्या आयातीवर 10 टक्के नवीन आयात शुल्काची घोषणा केल्यामुळे जेएलआरच्या नफ्यावर आणि विक्रीवर थेट परिणाम झाला आहे. अमेरिका आणि यूके यांच्यातील करारानुसार, दरवर्षी पहिल्या 1 लाख वाहनांवर 10 टक्के सवलतीचे शुल्क लागू आहे. मात्र, एकदा हा कोटा ओलांडला की, ब्रिटिश गाड्यांवर 27.5 टक्केचा मोठा कर लादला जातो, ज्यामुळे निर्यात आव्हानात्मक बनते. जेएलआरच्या सर्वात लोकप्रिय एसयूव्हींपैकी एक, डिफेंडर, स्लोव्हाकियामध्ये (युरोप) तयार केली जाते. मात्र, तो देश युरोपियन युनियनचा (EU) भाग नसल्यामुळे, या मॉडेलला अमेरिका-यूके कराराच्या 10 टक्के सवलतीच्या कोट्याचा लाभ मिळत नाही, ज्यामुळे कंपनीसमोरील आव्हाने आणखी वाढतात.

नोकरीच्या शोधात आहात? बँकेत नोकरी मिळवण्याची मोठी संधी, तब्बल 2 हजार 49 पदांसाठी भरती सुरु, कसा कुठे कराल अर्ज?

गणेश लटके — Sun, 6 Sep 2026 20:57:54 +0530

Bank Job News : नोकरीसाठी प्रयत्न करणाऱ्या तरुणांसाठी मोठी आणि दिलासादायक बातमी समोर आली आहे. बँक ऑफ बडोदामध्ये विविध पदांसाठी भरती प्रक्रिया सुरु झाली आहे. देशभरात तब्बल 2049 पदे भरली जाणार आहेत. दरम्यान, अर्ज भरण्याची प्रक्रिया 1 सप्टेंबरपासूनच सुरु झाली आहे. 30 सप्टेंबरपर्यंत अर्ज करता येणार आहे.

बँक ऑफ बडोदाची उपकंपनी असलेल्या बडोदा ग्लोबल शेअर्ड सर्व्हिसेस लिमिटेडने (बीजीएसएसएल) विविध पदांच्या भरतीसाठी अधिसूचना जारी केली आहे. या भरती मोहिमेअंतर्गत देशभरात एकूण 2049 पदे भरली जातील. विविध विभागांमध्ये पसरलेल्या या भरतीमुळे, संबंधित क्षेत्रातील नवशिक्या आणि अनुभवी अशा दोघांनाही संधी उपलब्ध होत आहे. बीजीएसएसएलने जारी केलेल्या संक्षिप्त सूचनेनुसार, या भरतीमध्ये कलेक्शन्स, डिजिटल बँकिंग, ग्लोबल ट्रेड सर्व्हिसेस, रिटेल सेल्स, ह्युमन रिसोर्सेस, इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी, फील्ड कलेक्शन्स, डिजिटल ऑनबोर्डिंग आणि आधार ऑपरेशन्स यासह विविध विभागांचा समावेश आहे.

कोणत्या पदांसाठी भरती प्रक्रिया केली जाणार

अ‍ॅप्रेंटिस (टेलि कॉलिंग) - 150 पदे
टेलि कलेक्शन एजंट (कर्ज वसुली एजंट) - 100 पदे
एक्झिक्युटिव्ह एटीएम-रिकन्सिलिएशन-कम्प्लेंट-डेबिट कार्ड - 40 पदे
एक्झिक्युटिव्ह ट्रेड फायनान्स ऑपरेशन्स - 25 पदे
एक्झिक्युटिव्ह कासा-एफसीएनआर कॉलिंग - 40 पदे
प्रोक्युअरमेंट मॅनेजर - 1 पद
एमआयसी अ‍ॅनालिस्ट - 3 पदे
डेप्युटी मॅनेजर एचआर आणि अ‍ॅडमिन - 1 पद
एक्झिक्युटिव्ह-सिनियर एक्झिक्युटिव्ह (मेकर्स) - 20 पदे
डेस्कटॉप सपोर्ट अ‍ॅनालिस्ट - 1 पद
फिल्ड कलेक्शन ऑफिसर - 1 पद
एम-डीएम लीड्स टेलि कलेक्शन - 6 पदे
एम-डेप्युटी मॅनेजर एल अँड डी - 1 पद
एक्झिक्युटिव्ह डेबिट कार्ड ऑपरेशन्स - 10 पदे
फिल्ड कलेक्शन ऑफिसर्स - 400 पदे
डिजिटल ऑनबोर्डिंग स्पेशालिस्ट (पार्ट टाइम) - 400 पदे
सेल्स ऑफिसर एएसएम-आरएसएम - 350 पदे
आधार ऑपरेटर (अंशकालिक) - 400 पदे

30 सप्टेंबरपर्यंत अर्ज करता येणार

बीजीएसएसएल (BGSSL) भरती 2026 साठी अर्ज प्रक्रिया 1 सप्टेंबर रोजी सुरू झाली आहे. उमेदवारांना अर्ज करण्यासाठी 30 सप्टेंबर 2026 पर्यंत मुदत आहे. अर्ज ऑनलाइन करता येतील. भरती सूचनेत दिलेल्या निर्देशानुसार, उमेदवार आपला अद्ययावत बायोडाटा recruitment@bgss.in या ईमेलवर पाठवू शकतात. अंतिम मुदतीनंतर प्राप्त झालेले अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत.

उमेदवारांसाठी पात्रता काय?

या भरतीमध्ये सर्व पदांसाठी कोणतीही एकसमान शैक्षणिक पात्रता नाही. उमेदवारांची पात्रता पदानुसार निश्चित केली जाईल. वेगवेगळ्या पदांसाठी पदवी, पदव्युत्तर पदवी, एमबीए, सीए, सीएस किंवा अभियांत्रिकी पदवी आवश्यक असेल. बहुतेक कार्यकारी आणि व्यवस्थापकीय पदांसाठी संबंधित क्षेत्रातील कामाचा अनुभव आवश्यक असला तरी, उमेदवारांनी ते ज्या पदासाठी अर्ज करत आहेत त्यासाठी शैक्षणिक पात्रता, अनुभव आणि वयोमर्यादा अधिकृत सूचनेत तपासावी, कारण वयोमर्यादा पदानुसार भिन्न आहे.

करिअरमधील खंडानंतर परत येणाऱ्यांना प्राधान्य

बीजीएसएसएलने भरती सूचनेत असेही नमूद केले आहे की, करिअरमधील खंडानंतर कार्यबलात परत येणाऱ्या उमेदवारांना प्राधान्य दिले जाईल. त्यांनी संबंधित पदासाठीचे पात्रता निकष पूर्ण करणे आवश्यक आहे. ही भरती प्रक्रिया विविध अनुभव आणि कौशल्ये असलेल्या उमेदवारांसाठी विविध प्रकारची पदे उपलब्ध करून देते. त्यामुळे, अर्ज करण्यापूर्वी संबंधित पदाच्या आवश्यकतांचा काळजीपूर्वक आढावा घ्या.